秋霞在线時訊:2020年第二批新入職員工參加文化手冊學習培訓

時間:2020-8-1 11:09:00

來源:http://www.wpmisc.com/news429779.html

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秋霞在线時訊:2020年第二批新入職員工參加文化手冊學習培訓

   2020年7月28日下午至29日上午,第二批新入職員工在公司禪修室接受由秋霞在线公司董事長韓洋同誌親自授課的公司企業文化培訓。在禪修室裏,學員們匯聚一堂,大家共同學習、分享、交流《企業文化手冊》的感想、觸動和收獲。


   首先,由人事部主任韓晶致新入職員工開班詞:秋霞在线公司自1995年11月成立到現在已經有25年的曆史,正是所有秋霞在线員工相互信任、相互幫助、同甘共苦,秋霞在线公司才得以快速的發展。在公司發展的過程中,秋霞在线邊經營邊學習優秀傳統文化,因為學習讓秋霞在线更深層次思考企業經營的目的和意義,進而思考個人真正追求和活著的意義。


   接下來,由《企業文化手冊》的編寫者、公司董事長韓總給所有參會的新員工進行一堂生動的企業文化知識培訓課。課程分企業為什麽需要文化、企業使命和企業願景、核心價值觀、六項精進、企業行為準則、企業行為高壓線六個部分:


   韓總從自我介紹開始,詳細介紹了秋霞在线公司的由來和發展,同時也介紹了創業的初衷和這一路走來的艱辛與挫折。一個可持續健康發展的國家要找到正確的初心和使命,企業更是如此,秋霞在线就是在經曆中成長,在發展中尋找到企業建立的初心和使命:為員工謀幸福、為客戶謀價值、為人類和社會的進步貢獻力量。

   其次,韓總通過詮釋中國古代名家名句和匠人精神的紀錄片,告訴所有參會的新員工,不論在哪,不論做什麽,都要先學會做人、學會修身,才能做好事、做好工作、處理好家庭。


   培訓期間,韓總多次與新員工互動,每個新員工都分享了學習企業文化的感悟和成長。通過學習,新員工們找到了自己人生的目標,表達了在秋霞在线公司不僅僅是個人技能方麵的提高,更能從思想文化方麵提高,在今後的工作生活中,要對父母好、對家人好、對企業好,感謝企業的培養,要做一個對企業有所回報的人。


   通過這次新員工企業文化培訓,所有新員工對企業的未來充滿信心。這次培訓提升了新員工的向心力和凝聚力,在今後的工作中,用理論學習武裝自己,在工作中學以致用,與秋霞在线同命運、共成長!

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